近日，川渝（南充）人力资源服务产业园开园仪式在南充市顺庆区举行。作为南充首家挂牌成立、开园运营的省级人力资源服务产业园，该产业园既填补了当地人力资源服务产业园的空白，也是南充落实深入对接成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”发展战略的举措，将加快推动川东北人力资源协同振兴发展。
打造人力资源服务产业新高地
人力资源是经济社会发展的第一资源。南充是四川第二人口大市，人力资源丰富、高校人才集聚，拥有城乡劳动力478万人，技能人才突破52万人，高等院校7所，在校学生10万人———建设川渝（南充）人力资源服务产业园适逢其时、优势凸显、意义重大。
从战略定位上看，该产业园位于四川第三个省级新区———南充临江新区核心区域，有利于吸引成渝地区优质人力资源服务企业进驻，构建人力资源服务产业生态圈，推动产业、城市、人才融合发展。从服务功能上看，产业园将满足广大人力资源服务机构需求，建立涵盖人才综合服务、企业培育、产品研发、创新创业等多元素为一体的高端产业园区，打造具有川东北特色、品牌影响力的人力资源服务产业新高地。
目前，园区已引进专业化的公司负责运营，管理机制和政策体系基本建立，各项服务设施运转正常。人社公共服务对外开放，招引西安、重庆、成都等地22家优质企业入驻，试运行2个多月来各界反响良好。
据了解，下一步，南充将以更加积极的姿态融入成渝地区双城经济圈建设，深入落实省人社厅“一核两翼”布局和“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”工作要求，充分发挥省级人力资源服务产业园区的集聚效应，全面提升人力资源“服务产业、服务企业、服务就业”综合效能，重点引入人力资源规划、人力资源大数据等创新项目，引进省内外知名人力资源服务企业、国内知名猎头公司落户，加快建设川东北人力资源协同振兴发展试验区，推动南充加快建成全省和成渝地区经济副中心。
3年内产值将达10亿元
川渝（南充）人力资源服务产业园坐落于临江新区高铁商务区，共7层楼，总面积1万余平方米，引进上海创薪人力资源（集团）有限公司负责运营管理。园区按照“两区一平台四中心”规划打造，集产业聚集、入驻服务、企业孵化、人才汇聚、公共服务、党建服务六大功能于一体，重点服务南充“三大发展”战略和临江新区建设。
目前，该产业园正在建设涵盖“市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）”四级市场化人力资源组织体系，打造组织灵活的基层人力资源服务工作队伍，链接市场和基层两端，对乡镇（街道）、村（社区），进行多维度覆盖，从源头开发积蓄城乡人才资源池，同时配以三级主体的营收分配机制，用人力资源为村（社区）集体经济赋能，探索出共同富裕的基层模式和新路子。截至目前，已在顺庆区试点，采集了城乡劳动力就业信息30余万条。
3月25日以来，该产业园负责运营的顺庆区就业局官方抖音账号，工作日每天直播一场、每场2小时，总共观看直播人数突破15万人次、服务本地企业近70家、提供职位600余个、岗位人数4100名，达成就业意向1000余人。下一步，园区将打造新媒体矩阵账号，在快手、抖音、微信视频号等媒体平台分行业、区域、人群每天常态化直播、短视频带岗。
据了解，该产业园自今年3月试运营以来，已招引入驻上海、广州、重庆、西安等地的优秀人力资源服务机构22家，预计在今年底可聚集全国优秀人力资源服务机构30家以上，包括人力资源招聘、服务外包、高端人才寻访、管理咨询等全链条的人力资源专业服务。产业园将力争2022年建成功能突出、效益显著、独具特色、示范引领的省级人力资源服务产业园，实现年营业收入3亿元，服务各类人员就业1万人次；到2025年，力争实现各类服务人员就业10万人次，达成产值10亿元，形成较为完善的区域性人力资源服务体系，建成全省人力资源副中心。
